CAPTain advanced ist eine zeitgemäße, hochwertige Potenzialanalyse mit nahezu unbegrenzten Einsatzmöglichkeiten als Beratungstool für anspruchsvolle Consultants.

CAPTain advanced bietet eine umfassende Standortbestimmung hinsichtlich des Arbeits- und Leistungsstils, dem Umgang mit sachlichen Aufgabenstellungen, Team- und Führungskompetenz sowie einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung.

Das Testergebnis ist nicht selbsterklärend und wird daher im persönlichen Gespräch mit zertifizierten CAPTain-Consultants vermittelt.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 45 Minuten.

CAPTain compact ist eine webbasierte Potenzialanalyse zur differenzierten und objektiven Erfassung des Arbeits‐ und Leistungsstils, des Verhaltens im Team sowie des Führungsverhaltens (gegenüber Mitarbeitern, Kunden oder Kollegen).

CAPTain compact eignet sich sowohl für die Personalauswahl als auch die Entwicklung von BewerberInnen und Mitarbeitenden.

Der Ergebnisbericht ist selbsterklärend und für den Mitarbeiter und ihre Führungskraft gut verständlich.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 30 Minuten.

Grundlage für CAPTain compact customized ist CAPTain compact.

Zusätzlich zu den bereits genannten Auswertungsfeatures gibt es in dieser Potenzialanalyse eine grafische Übersichtstabelle mit der Möglichkeit, unternehmensspezifische Anforderungsprofile zu hinterlegen.

CAPTain compact customized ist nicht selbsterklärend und wird daher im persönlichen Gespräch mit zertifizierten CAPTain-Consultants vermittelt.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 30 Minuten.

Grundlage für CAPTain compact customized plus ist CAPTain compact plus.

Zusätzlich zu den bereits genannten Auswertungsspezifika gibt es in dieser Potenzialanalyse eine grafische Übersichtstabelle mit der Möglichkeit ein Anforderungsprofil zu hinterlegen. In der grafischen Übersicht werden CAPTain-Wert und Subjektiv-Wert einander gegenübergestellt.

Das Testergebnis ist nicht selbsterklärend und wird daher im persönlichen Gespräch mit zertifizierten CAPTain-Consultants vermittelt.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 45 Minuten.

CAPTain potential analyser liefert vor dem vor dem Hintergrund elf typischer Stellenanforderungen einen guten Überblick über berufsrelevante Verhaltenskompetenzen.

Der Ergebnisbericht dieser Potenzialanalyse ist selbsterklärend und gut verständlich.

CAPTain potential analyser sales zeigt zudem das Potenzial für Verkaufs- und Vertriebsaufgaben.

In beiden Versionen ist die Hinterlegung von Anforderungsprofilen in der Übersichtsgrafik möglich.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 30 Minuten.

CAPTain key facts basiert auf den elf Kompetenzclustern des CAPTain potential analyser. Der Ergebnisbericht bietet eine knappe, auf das Wesentliche fokussierte Zusammenfassung der typischen Verhaltenskompetenzen einer Person.

Diese Potenzialanalyse ist speziell für den schnellen, unkomplizierten Einsatz von Personalverantwortlichen aller Ebenen konzipiert und gut verständlich.

Die Hinterlegung von Anforderungsprofilen in der Übersichtsgrafik ist möglich.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 30 Minuten.