Diese Potenzialanalyse erfasst die Art und Ausprägung der persönlichen Lern- und Entwicklungskompetenz einer Person.

Der Ergebnisbericht unterstützt in der Personalauswahl die Identifizierung der Personen mit dem größten Entwicklungspotenzial; sie unterstützt die maßgeschneiderte Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen, hilft den Transfer in die Praxis zu sichern und befähigt Führungskräfte, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden kompetent zu fördern.

Der Ergebnisbericht ist selbsterklärend und gut verständlich.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 30 Minuten.