Für eine hohe Erfolgsquote von Sanierungsprojekten reichen Expertise und Methodenwissen nicht aus: Sanierungsmanager und -managerinnen benötigen sehr ausgeprägte, spezifische Verhaltenskompetenzen im Selbst- und Leistungsmanagement und in der Menschenführung.

Diese Potenzialanalyse erfasst umfassend, objektiv und präzise die dafür erfolgsrelevanten Verhaltenskompetenzen und matcht diese mit einem fix hinterlegten Anforderungsprofil. Den CAPTain-Analysewerten wird dabei jeweils die subjektive Selbsteinschätzung gegenübergestellt.

Der Ergebnisbericht ist selbsterklärend und gut verständlich.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 45 Minuten.