CAPTain learning competence

CAPTain learning competence erfasst die Art und Ausprägung der persönlichen Lern- und Entwicklungskompetenz einer Person.

Der Ergebnisbericht unterstützt bei der Auswahl der Personen mit dem größten Entwicklungspotenzial, Lern- und Entwicklungsprozesse maßgeschneidert zu gestalten, den Transfer in die Praxis zu sichern, sowie Führungskräfte zu befähigen, die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden kompetent zu unterstützen.

Der Ergebnisbericht ist selbsterklärend und gut verständlich.

Die Durchführung des Fragebogens dauert ca. 30 Minuten.

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